Encontrarse José Luis
La trayectoria de José Luis Pacheco hasta llegar a la Junta de Administración de CalPERS es profundamente personal. Al haber crecido en el Valle de Pajaro en Watsonville como hijo de trabajadores agrícolas, fue testigo del poder transformador de una pensión segura. Su madre, miembro del sindicato Communications Workers of America, se jubiló con dignidad gracias a una pensión con beneficios definidos, una promesa que él se compromete a proteger para todos los miembros de CalPERS.​
Desde que se unió a la Junta Directiva de CalPERS, José ha trabajado incansablemente para salvaguardar la estabilidad financiera del fondo de pensiones y, al mismo tiempo, garantizar que los miembros reciban la atención médica y la seguridad de jubilación que merecen. Cree firmemente que CalPERS debe cumplir y superar su tasa de rendimiento objetivo de una manera ajustada al riesgo a largo plazo, asegurando la sostenibilidad tanto para los jubilados actuales como para los futuros. Su enfoque del liderazgo se basa en la responsabilidad fiduciaria independiente: representar a todos los miembros del sistema, no solo a un grupo o sindicato específico. De acuerdo con la Regla del deber primario, cumple con su obligación de actuar únicamente en el mejor interés de los miembros y beneficiarios, resistiendo la interferencia política externa que podría comprometer la integridad del sistema.
José también ha sido una voz fuerte en el aprovechamiento del poder adquisitivo de CalPERS para controlar los costos de la atención médica y, al mismo tiempo, garantizar el acceso a una atención de alta calidad. Reconoce que el aumento de los gastos de atención médica es una preocupación importante para los miembros y ha impulsado activamente soluciones que mejoren la asequibilidad sin sacrificar la calidad del servicio. Además, está comprometido a proteger la privacidad de los datos de los miembros y a garantizar que la información personal permanezca segura frente a actores maliciosos.
José, defensor de la diversidad, la equidad y la inclusión, considera que estos principios son esenciales para la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo del fondo CalPERS. Ha sido un firme defensor de la inversión en gestores de cartera diversos y emergentes, ya que entiende que la diversidad en la toma de decisiones financieras conduce a una mejor gestión del riesgo y a mayores rentabilidades.
El liderazgo de José en la junta directiva se ha caracterizado por su profesionalismo, diligencia y compromiso con la supervisión de los miembros. Plantea preguntas difíciles, señala problemas potenciales de manera temprana y colabora con el personal y los demás miembros de la junta para desarrollar soluciones reflexivas y basadas en el consenso. Sus calificaciones, que van desde licenciaturas duales en Economía y Ciencias Biológicas hasta certificaciones de la Universidad de Santa Clara y la Escuela de Negocios de Harvard, lo dotan de la experiencia necesaria para abordar desafíos financieros y de políticas complejos.
​En su búsqueda de la reelección, José sigue centrado en proteger las pensiones, asegurar los beneficios de atención médica y fortalecer CalPERS para las generaciones futuras. Su liderazgo independiente y su compromiso inquebrantable con la responsabilidad fiduciaria lo distinguen, garantizando que todos los empleados públicos puedan jubilarse con dignidad y seguridad.
